Offerte di lavoro / Operations senior associate retail planning consultant
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Operations senior associate retail planning consultant
Azienda non indicata
Descrizione
Responsabilità
Supportare l'analisi dei processi di Retail Planning del cliente (Merchandise, Assortment, OTB, Allocation, Space Planning).
Contribuire alla progettazione dei processi target, dei modelli di governance e dei KPI (sell‑through, sell‑out, GMROI, stock turn, forecast accuracy, markdown rate).
Raccogliere i requisiti di business, effettuare fit‑gap analysis e documentare i processi “to be”.
Preparare deliverable quali process map, business case, roadmap e value assessment.
Supportare le attività di change management e formazione per l’adozione dei nuovi processi e strumenti.
Configurare e implementare modelli di planning multidimensionale sulla piattaforma Centric Planning, gestendo master data, gerarchie prodotto, cubi e integrazioni con ERP, POS, CRM ed e‑commerce.
Partecipare a test (unit, integration, UAT) e alla risoluzione di defect.
Gestire la migrazione dati e le attività di data quality.
Redigere documentazione funzionale, tecnica, manuali utente e materiali di training.
Collaborare con team multidisciplinari (business, merchandising, tecnologia, dati) e con i referenti del cliente.
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia, Statistica o discipline affini.
2‑4 anni di esperienza in Retail Planning, Merchandise Planning o Replenishment.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Esperienza pratica nella configurazione/implementazione di piattaforme di planning (es. Centric Planning, Anaplan, Board, TXT Retail, Intelo).
Conoscenza dei processi di Retail Planning (calendario, merchandising, OTB, sell‑in, sell‑out).
Capacità di problem solving e di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali/tecnici.
Esperienza in progetti di trasformazione o implementazione IT in ambito Retail.
Disponibilità a lavorare on‑site presso i clienti, con possibili trasferte.
Offerta
Contratto al 1° livello CCNL Commercio, retribuzione indicativa 36 000‑50 000 €.
Componente variabile fino al 10 % della retribuzione.
Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, piano welfare, programmi di wellbeing.
Possibilità di crescita professionale in una realtà globale di consulenza.
Supportare l'analisi dei processi di Retail Planning del cliente (Merchandise, Assortment, OTB, Allocation, Space Planning).
Contribuire alla progettazione dei processi target, dei modelli di governance e dei KPI (sell‑through, sell‑out, GMROI, stock turn, forecast accuracy, markdown rate).
Raccogliere i requisiti di business, effettuare fit‑gap analysis e documentare i processi “to be”.
Preparare deliverable quali process map, business case, roadmap e value assessment.
Supportare le attività di change management e formazione per l’adozione dei nuovi processi e strumenti.
Configurare e implementare modelli di planning multidimensionale sulla piattaforma Centric Planning, gestendo master data, gerarchie prodotto, cubi e integrazioni con ERP, POS, CRM ed e‑commerce.
Partecipare a test (unit, integration, UAT) e alla risoluzione di defect.
Gestire la migrazione dati e le attività di data quality.
Redigere documentazione funzionale, tecnica, manuali utente e materiali di training.
Collaborare con team multidisciplinari (business, merchandising, tecnologia, dati) e con i referenti del cliente.
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia, Statistica o discipline affini.
2‑4 anni di esperienza in Retail Planning, Merchandise Planning o Replenishment.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Esperienza pratica nella configurazione/implementazione di piattaforme di planning (es. Centric Planning, Anaplan, Board, TXT Retail, Intelo).
Conoscenza dei processi di Retail Planning (calendario, merchandising, OTB, sell‑in, sell‑out).
Capacità di problem solving e di tradurre esigenze di business in requisiti funzionali/tecnici.
Esperienza in progetti di trasformazione o implementazione IT in ambito Retail.
Disponibilità a lavorare on‑site presso i clienti, con possibili trasferte.
Offerta
Contratto al 1° livello CCNL Commercio, retribuzione indicativa 36 000‑50 000 €.
Componente variabile fino al 10 % della retribuzione.
Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa, piano welfare, programmi di wellbeing.
Possibilità di crescita professionale in una realtà globale di consulenza.
Fonte: CercoLavoro